Betriebsgröße als Gehaltsfaktor: Was hinter dem Unterschied steckt
Größere Betriebe zahlen im Mittel anders als kleinere, aber nicht aus besonderer Großzügigkeit. Sie bearbeiten häufig komplexere Aufträge, verteilen Verantwortung auf spezialisierte Rollen und erzielen ihre Leistung mit anderen technischen und organisatorischen Mitteln. Das verändert Aufgaben, Produktivität und die Regeln, nach denen Gehälter festgelegt werden. Die Betriebsgröße ist deshalb ein Hinweis auf den Rahmen einer …
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